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方便袋廠家投放廣告效果佳

來源:??????2019/5/4 1:33:03??????點擊:
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    工作溝通始于“心”管理者的自我教養管理者要做好管理工作,必須從培養自己的教養和素質開始。在現代企業中,一個有教養的管理者具備以下的特征:是守時。 無論是開會赴約,有教養的管理者從不遲到。 因為他們懂得,即使是無意遲到,對其他準時到場的人來說,也是一種不尊重。 管理者必須是個誠實守信的人,在管理中就定要遵守時間約定,因為時間約定就是承諾,能否遵守時間約定也是管理者是否守信用的表現。二是談吐有節。有教養的管理者向來注意不輕易打斷別人的談話,總是先聽完對方的發言,然后再去補充或者反駁對方的看法。談吐有節的管理者向來不以自己說話的多少來求得內心的平衡,只要達到管理者的目的,自己說話多少又有什么關系呢?三是態度和藹。在同別人談話的時候,有教養的管理者總能望著對方的眼睛,保持注意力的高度集中;而不是翻東西、看書報,心不在焉,顯得一副無所謂的樣子。管理者必須注意他人的感受,要讓他人感受到自已在認真傾聽。四是語氣中肯。管理者總是竭力避免高聲喧嘩。在待人接物上,心平氣和,以理服人。有教養的管理者對人和事都比較謹慎,向來不會輕易動怒,也不會感情過多地外露。
五是注意交談技巧。 

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